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挑選職人要點
如何挑選職人
在你發佈一個新的案件需求之後，會在數小時內免費獲得最多五位職人的報價，這個步驟可以幫助你了解如何快速的篩選合適的職人
 
查看報價
 
職人會以「單次計費」、「每小時計費」和「洽談後報價」為你所需的服務報價。如果你對於價錢有任何疑問，請隨時透過885線上溝通系統向職人詢問，或直接致電給職人。
 
了解查看報價的方法，前往【查看報價】
 
 
了解職人的專業與經歷
 
在收到報價後可以查看直人的相關訊息，查看職人的履歷，了解職人的專業證書及執照，並查看職人以往的工作經歷及經驗。 
 
了解查看職人履歷的方法，前往【了解職人的專業與經歷】
 
 
查看職人的信譽
 
在職人檔案內，你可查看到職人的服務評價，該評價由職人以往的客戶所留下的。根據這些評價，你將可以了解到該職人的服務品質。
 
如果有評價，記得一定要查看，去了解他所提供的服務品質是否為你所希望的。
 
了解查看職人的信譽的方法，前往【查看職人的信譽】
 
    
與職人洽談
 
在看完職人的相關訊息後，若想主動與職人聯繫，可以使用885及時線上溝通系統，或是使用職人履歷中所寫的聯繫方式聯絡職人。
 
了解與職人洽談的方法，前往【與職人洽談】
 
 
不論收到報價後與職人連繫的結果如何，都請你務必點擊「雇用」或「拒絕」，或利用885線上溝通系統發訊息表示你的想法。
 
因為你可以透過885平台，免費聯繫不同專業的職人，以及獲得他們免費的報價表。但是職人在向你發出報價表時，需要付出報價點數費用，所以你真的覺得職人不適合，請禮貌的回應職人不適合的原因以及按下「拒絕」按鈕。
 
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了解職人的專業與經歷
查看職人的履歷資料，看看是什麼讓他們與眾不同。
 
◆ 登入後，前往我的需求，點選案件後可看見案件細項
◆ 在案件細項上方欄位有1至5位已經報價給你的職人頭像
◆ 點選職人頭像，可於右方看見職人的細項，如評分、聯絡資訊等
◆ 在職人的細項欄位右方，可以點選職人履歷查看職人的專業項目、過往經歷
 
不論收到報價後與職人連繫的結果如何，都請你務必點擊「雇用」或「拒絕」，或利用885線上溝通系統發訊息表示你的想法。
 
因為你可以透過885平台，免費連繫不同專業的職人，以及獲得他們免費的報價表。但是職人在向你發出報價表時，需要付出報價點數費用，所以你真的覺得職人不適合，請禮貌的回應職人不適合的原因以及按下「拒絕」按鈕。
 
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查看職人的信譽
閱讀過往客戶給予的評論是了解職人提供的服務品質的好方法。你還可以看到職人的信譽評分和客戶評價最高的特定項目，如品質和速度。
 
◆ 點選職人頭像，可於右方看見職人的細項，如評分、聯絡資訊等
◆ 在職人的細項欄位右方，可以點選職人履歷
◆ 在履歷的最下方即是過往的客戶給職人的評分與評論
 
不論收到報價後與職人連繫的結果如何，都請你務必點擊「雇用」或「拒絕」，或利用885線上溝通系統發訊息表示你的想法。
 
因為你可以透過885平台，免費連繫不同專業的職人，以及獲得他們免費的報價表。但是職人在向你發出報價表時，需要付出報價點數費用，所以你真的覺得職人不適合，請禮貌的回應職人不適合的原因以及按下「拒絕」按鈕。
 
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與職人洽談
◆ 職人會提供他們的電話號碼，你可以主動打給職人
◆ 點選職人頭像，可於右方看見職人的細項，如評分、聯絡資訊等
◆ 或是在職人的細項欄位右方，可以點選線上溝通，使用885提供的線上即時溝通系統
 
不論收到報價後與職人連繫的結果如何，都請你務必點擊「雇用」或「拒絕」，或利用885線上溝通系統發訊息表示你的想法。
 
因為你可以透過885平台，免費連繫不同專業的職人，以及獲得他們免費的報價表。但是職人在向你發出報價表時，需要付出報價點數費用，所以你真的覺得職人不適合，請禮貌的回應職人不適合的原因以及按下「拒絕」按鈕。
 
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如何使用885
如何使用885尋找職人
885職人媒合平台，是一個免費的服務交流平台，協助有需求的客戶，在最短的時間內找到最合適的服務職人。
 
◆ 前往首頁點選職人搜尋框，輸入你的需求，按下立即搜尋職人按鈕
◆ 若已是885會員，則依照步驟提示填寫服務需求表，完成後即可等待5位職人為你做免費的報價
◆ 若尚未加入885成為會員，則在填寫服務需求表後，依照步驟提示完成手機、電子信箱的認證，即可成為885會員，完成後即可等待5位職人為你做免費的報價
◆ 885單次案件需求，最多可提供5位職人為你做免費的報價，若你看完5位職人報價後，還希望有更多職人為你報價，可以另外增加報價機會

你可以透過885平台，免費連繫不同行業的職人，以及獲得他們免費的報價表。但是職人在向你發出報價表時，需要付出報價點數費用，所以請在收到免費報價後，禮貌的回應職人是否合適。
 
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發布案件後
當你填寫服務需求表完成發布後，感興趣的職人會於數小時內向你報價。
 
◆ 當職人向你報價時，系統會預設以電子信件通知你
◆ 收到報價後，你和職人就可以開始聯繫
 
不論收到報價後與職人連繫的結果如何，都請你務必點擊「雇用」或「拒絕」，或利用885線上溝通系統發訊息表示你的想法。
 
因為你可以透過885平台，免費連繫不同專業的職人，以及獲得他們免費的報價表。但是職人在向你發出報價表時，需要付出報價點數費用，所以你真的覺得職人不適合，請禮貌的回應職人不適合的原因以及按下「拒絕」按鈕。
 
 
若想了解如何更改通知方式，可以前往【通知設定】
 
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封存案件
我們了解在案件成功發布後，對於需求的詳細狀況可能會有不同的變化，當發生這種情況時，可以這麼做
 
◆ 如果你已經收到職人的報價，可以主動聯繫已報價職人，告知職人你的需求有哪些的改變
 
了解聯繫職人的方法，前往【與職人洽談】
 
如果你尚未收到任何的報價，則可以
 
◆ 登入後，前往我的需求
◆ 選擇希望取消的案件
◆ 點選案件細項按鈕
◆ 按下於細項內容最底下的關閉及封存案件按鈕
◆ 這樣就完成案件的關閉
 
職人在向你發出報價表時，需要付出報價點數費用，所以在你收到報價後，如果需要取消案件需求時，請務必禮貌的告訴已報價給你職人，讓職人了解你的狀況是已經在他處找到合適的職人了，或是需求的狀況已經解除了。
 
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查看報價
當你發出案件需求後，如果有職人向你報價，系統會預設以電子信件通知你，到時你就可以登入你的885帳號查看報價表和職人履歷詳情。
 
◆ 登入後，前往我的需求，點選案件後可看見案件細項
◆ 在案件細項上方欄位有1至5位已經報價給你的職人頭像
◆ 點選職人頭像，可於下方欄位看見職人的報價資訊
 
不論收到報價後與職人連繫的結果如何，都請你務必點擊「雇用」或「拒絕」，或利用885線上溝通系統發訊息表示你的想法。
 
因為你可以透過885平台，免費連繫不同專業的職人，以及獲得他們免費的報價表。但是職人在向你發出報價表時，需要付出報價點數費用，所以你真的覺得職人不適合，請禮貌的回應職人不適合的原因以及按下「拒絕」按鈕。
                    
若想了解如何更改通知方式，可以前往查看【通知設定】詳細資訊
 
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如何雇用職人
在收到報價後，或與職人討論好需求內容、使用材料、項目作法及時間等細節後
，決定雇用職人，請按下雇用按鈕，這將確保職人了解你的決定，並且對職人也是種肯定。
                
◆ 登入後，前往我的需求，點選案件後可看見案件細項
◆ 在案件細項上方欄位有1至5位已經報價給你的職人頭像
◆ 點選職人頭像，可於右方看見職人的細項，如評分、聯絡資訊等
◆ 請按下職人聯絡資訊右方的雇用按鈕
 
在職人完成約定的工作項目後，希望你可以花少許時間為職人的服務作出評價，讓其他有相同需求的民眾可以參考你的意見。
 
若想了解如何評價職人，可以前往查看【評價職人】詳細資訊
 
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如何付款
885職人網僅提供客戶與職人媒合，雙方在後續的交易約定、服務內容、收費付款方式等，885平台皆不會干涉，請謹記在進行約定的服務前與職人達成相關協議。
 
若想了解更多付款及交易上的注意事項，可以前往查看【其他該注意的】詳細資訊
 
 
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案件完成
在職人完成約定的工作項目後，請務必按下結案的按鈕，這樣才能開啟本次的服務評價頁面，為職人的服務作出評價，讓其他有相同需求的民眾可以參考你的意見。
◆ 登入後，前往我的需求，點選案件後可看見案件細項
◆ 在案件細項上方欄位有1至5位已經報價給你的職人頭像
◆ 點選標註為已雇用的職人頭像，可於職人頭像下方有案件結案按鈕
◆ 請按下案件結案按鈕                                                                                                  
◆ 接著會出現評價視窗，請你就本次的服務為職人作出適當的評價。
 
若想了解如何評價職人，可以前往查看【評價職人】詳細資訊
 
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評價職人
客戶給予的評論是了解職人提供的服務品質的好方法。這次你為職人的評價，可以讓其他有相同需求的民眾可以參考你的意見。
 
◆ 按下案件結案按鈕後，出現評價視窗
◆ 評星項目分為服務、品質、速度，滿分為五顆星，最低為半顆星
◆ 可在文字輸入欄位，輸入本次服務的相關內容
◆ 下方有圖片上傳按鈕，最多可以上傳4張照片
◆ 都填寫完成後，按下送出評價按鈕，即可為職人作出適當的評價。
 
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終止雇用職人
有任何疑慮或是問題，建議先與職人妥善溝通後再作決定。
終止雇用職人，意即終止、解除雇用關係，對於職人以及客戶雙方，皆是損失。
 
◆ 登入後，前往我的需求，點選案件後可看見案件細項
◆ 點選標註為已雇用的職人頭像，可於右方有終止雇用職人按鈕
◆ 請按下終止雇用職人按鈕                                                                                          
◆ 接著會出現小視窗，請你就本次的終止雇用的原由、實際狀況等詳細描述。
 
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